การแสดงออกในความสามารถทางวิชาการของเกษตรอำเภอตามการรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชาในจังหวัดเชียงใหม่

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อทราบถึงความสามารถทางวิชาการของเกษตรอําเภอที่แสดงออกตามการรับรู้และความคาดหวังของผู้ใต้บังคับบัญชาในจังหวัดเชียงใหม่ ผู้ให้ข้อมูลในการวิจัยครั้งนี้คือเจ้าพนักงานการเกษตรและเจ้าพนักงานเคหกิจเกษตรในจังหวัดเชียงใหม่ รวมเป็นผู้ให้ข้อมูลทั้งสิ้น 200 คน เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูลคือแบบสอบถามเพื่อรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการแสดงออกในความสามารถทางวิชาการของเกษตรอําเภอตามการรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชา ข้อมูลที่รวบรวมมานี้ได้นํามาวิเคราะห์ด้วยโปรแกรมสถิติสําเร็จรูปเพื่อการวิจัยทางสังคมศาสตร์ ผลการวิจัยเกี่ยวกับลักษณะส่วนบุคคลของผู้ให้ข้อมูล พบว่าผู้ให้ข้อมูลมีอายุโดยเฉลี่ย 35 ปี เจ้าพนักงานการเกษตรส่วนมากเป็นเพศชาย ส่วนเจ้าพนักงานเคหกิจเกษตรเป็นเพศหญิงทั้งหมด ผู้ให้ข้อมูลเกือบทั้งหมดได้สมรสแล้ว นอกจากนี้ผู้ให้ข้อมูลส่วนมากสําเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรีทางการเกษตร หรือเทียบเท่าในสาขาวิชาเอกส่งเสริมการเกษตร ลักษณะทางสังคมและเศรษฐกิจของผู้ให้ข้อมูล พบว่าส่วนใหญ่มีภูมิลําเนาอยู่ในภาคเหนือและมีอายุราชการเฉลี่ย 11 ปี ในปัจจุบันผู้ให้ข้อมูลส่วนมากเป็นข้าราชการระดับ 4 และ มีรายได้เฉลี่ย 135,936 บาทต่อปีต่อครอบครัว นอกจากนี้ผู้ให้ข้อมูลส่วนใหญ่มีประสบการณ์ในการเข้ารับการฝึกอบรมหรือดูงานด้านส่งเสริมการเกษตรหรือเคหกิจเกษตร ตั้งแต่ปี 2532 จนถึงปัจจุบันและผู้ที่เคยได้รับการฝึกอบรมหรือดูงานเกือบทั้งหมดนั้นมักจะได้รับการฝึกอบรมหรือดูงานภายในประเทศ สําหรับการแสดงออกในความสามารถของเกษตรอําเภอตามการรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชานั้น ผลการวิจัยพบว่าผู้ให้ข้อมูลมากกว่าครึ่งรับรู้ว่าเกษตรอําเภอมีการแสดงออกในความสามารถทางวิชาการในระดับ "มาก" และอีกบางส่วน (15.15 เปอร์เซนต์) ระบุว่าเกษตรอําเภอมีการแสดงออกในความสามารถทางวิชาการในระดับ "มากที่สุด" แต่อีก 18.50 เปอร์เซนต์ รายงานว่าเกษตรอําเภอมีการแสดงออกในระดับ "ปานกลาง" แต่อย่างไรก็ตาม เมื่อสอบถามถึงความคาดหวังของผู้ใต้บังคับบัญชาเกี่ยวกับการแสดงออกในความสามารถทางวิชาการของเกษตร อำเภอ พบว่าผู้ให้ข้อมูลมีความคาดหวังให้เกษตรอําเภอมีการแสดงออกในความสามารถทางวิชาการในระดับที่สูงกว่าที่เกษตรอําเภอมีการแสดงออก ในปัจจุบันทุกด้านโดยเฉพาะอย่างยิ่งด้านความสามารถของเกษตรอําเภอในการศึกษาและเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เพื่อนํามาถ่ายทอดให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาและการคิดค้นหาวิธีการทํางานให้สําเร็จและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ