ปัญหาพิเศษ/โครงงาน http://ir.mju.ac.th/dspace/handle/123456789/534 2026-04-11T22:43:27Z 2026-04-11T22:43:27Z ลัดดา, ปันตา http://ir.mju.ac.th/dspace/handle/123456789/1448 2023-05-26T03:07:47Z 2000-01-01T00:00:00Z

Title: ปัญหาพิเศษเสนอต่อโครงการบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของ ความสมบูรณ์แห่งปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาบริหารธุรกิจ ความต้องการด้านสวัสดิการของพนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ รูปแบบมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐบาล Authors: ลัดดา, ปันตา Abstract: การศึกษาวิจัยครั้งนี้มีวัดถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาความต้องการในด้านสวัสดิการ ของพนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ รูปแบบมหวิทยาลัยในคำกับของรัฐบาล และ 2) ศึกษาปัญหา และอุปสรรคในต้านสวัสดิการของพนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประชากรที่ใช้ในการวิจัย คือ พนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ รูปแบบมหาวิทยาลัย ในกำกับของรัฐบาล โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บข้อมูล จำนวน 63 ชุด ทำการ วิเคราะห์ หาค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเบียงเบนมาตรฐาน และทดสอบค่าที (T-test) โดยใช้โปรแกรม สำเร็จรูป SPSS for Windows ผลการศึกษาข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับ เพศ อายุ ระดับการศึกษา ตำแหน่ง ระยะ เวลาในการทำงาน เงินเดือนปัจจุบัน สถานภาพ จำนวนบุตร ประสบการณ์ในการทำงาน สังกัด บ้านที่อยู่อาศัยในปัจจุบัน พบว่า พนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ที่ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็น หญิง และมีอายุระหว่าง 20-29 ปี มีการศึกษาระดับบริญญาโท รองลงมาคือระดับปริญญาตรี ตามลำดับ ส่วนใหญ่มีตำแหน่งานสายวิชาการ (อาจารย์ มีระยะเวลาในการทำงาน 1 - 3 ปี และได้รับเงินเดือนในปัจจุบัน 8.268 - 9. 151 บาท มีสถานภาพโสดเป็นส่วนใหญ่ และยังไม่มี บุตร มีประสบ การณ์ในการทำงาน 1 - 3 ปี ปฏิบัติงานอยู่สังกัดหน่วยงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้" แพร่เฉลิมพระเกียรติ และมีบ้านพักในมหาวิทยาลัยแม่โจ้ อาศัยอยู่กับบิดา - มารดา การศึกษาความคิดเห็นต่อสภาพปัจจุบันและสภาพคาดหวังในด้านสวัสดิการของ พนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ รูปแบบมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐบาล พบว่า ความคิดเห็นต่อ สภาพปัจจุบัน ต่อปัจจัยด้านงานมีความคิดเห็นอยู่ในระดับปานกลางปัจจัยด้านสวัสดิการมี ความคิดเห็นในระดับปานกลาง และปัจจัยด้านการจัดการ มีความคิดเห็นอยู่ในระดับปานกลาง ส่วนความคิดเห็นในสภาพคาดหวังต่อปัจจัยด้านงาน ปัจจัยด้านสวัสดิการและปัจจัยด้านการจัด การ มีความคิดเห็นอยู่ในระดับมากที่สุด ข้อมูลเกี่ยวก็บี้ปัญหา อุปสรรคและช้อเสนอแนะ เกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงาน มหาวิทยาลัยแม่โจ้ รูปแบบมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐบาล พบว่า พนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ไม่มีความความพึงพอใจใน สวัสดิการที่มีอยู่ในปัจจบัน ร้อยละ 59.9 ไม่ได้รับความสะดวกในการ ให้บริการ สวัสดิการ ร้อยละ 76.5 ไม่ได้รับความรวดเร็วในการให้บริการ ร้อยละ 88.2 สำหรับด้าน การประชาสัมพันธ์หรือการจัดการประชุมสัมมนา การให้ความรู้ในเรื่องสวัสดิการที่มีอยู่อย่างทั่วถึง และสม่ำเสมอ พบว่า หนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ส่วนใหญ่ ไม่ทราบในเรื่องการประชาสัมพันธ์ และการจัดประชุม ร้อยละ 66 7 พนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ส่วนใหญ่ เห็นว่าทางหน่วยงานไม่มี การสอบถามความคิดเห็นและลอบถามความต้องการในสวัสดิการอย่างสม่ำเสมอ ร้อยละ 98 การทดสอบสมมดิฐานยอมรับสมมติฐานที่ว่าพนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ที่ ปฏิบัติงาน ณ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จังหวัดเชียงใหม่ กับ พนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ = แพร่เฉลิม พระเกียรติ ที่ปฏิบัติงาน ณ มหาวิทยาลัยแม่โจ้-เพร่เฉลิมพระเกียรติ จังหวัดแพร่ มีความ ต้องการสวัสดิการในรูปแบบมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐบาล ไม่แตกต่างกัน การวิยพบว่า พนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้มีความต้องการสวัสดิกา ปัจจัยด้านงาน ปัจจัยด้านสวัสดิการและปัจจัยด้านการจัดการ อย่างไรก็ตาม ถึงแม้ค่าตอบแทนของพนักงานมหาวิทยาลัยจะมากกว่าข้าราชการ จำนวน 1.5 เท่า และ 1.7 เท่า แต่พนักงานมหาวิทยาลัยยังคงต้องการสวัสดิการ เพื่อเป็นขวัญ กำลังใจ และเป็นแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานมหาวิทยาลัย ต่อไป

2000-01-01T00:00:00Z สัตยา ตันจันทร์พงศ์, sathaya thanjunpong http://ir.mju.ac.th/dspace/handle/123456789/880 2023-04-25T07:56:25Z 2017-01-01T00:00:00Z

Title: ผลกระทบเชิงสาเหตุระหว่างการวางแผนภาษีกับผลการดำเนินงานของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย Authors: สัตยา ตันจันทร์พงศ์, sathaya thanjunpong Abstract: งานวิจัยนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาผลกระทบเชิงสาเหตุระหว่างการวางแผนภาษีกับผลการ ดําเนินงานของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย สําหรับขอบเขตการศึกษาจะ จํากัดเฉพาะปี พ.ศ. 2557-2559 โดยไม่รวมกลุ่มธุรกิจการเงิน จํานวน 873 ตัวอย่าง การวางแผน ภาษี จะวัดจากอัตราภาษีเงินได้นิติบุคคลที่แท้จริงของงวดปัจจุบัน (Current ETR) อัตราภาษีเงินได้ นิติบุคคลที่แท้จริงตามหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไป (GAAP ETR) และอัตราภาษีเงินได้นิติบุคคลที่ แท้จริงตามเกณฑ์เงินสด (Cash ETR) รวมทั้งทางด้านผลการดําเนินงานวัดค่าจากมูลค่ากิจการ โดย ใช้ตัววัด Tobin 's Q สําหรับตัววัดผลการดําเนินงานทางด้านบัญชี คือ อัตราผลตอบแทนของส่วน ของผู้ถือหุ้น อัตราผลตอบแทนต่อยอดขาย และกําไรต่อหุ้น เพื่อนําไปวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้เทคนิค สหสัมพันธ์และการวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุ ผลการวิจัยพบว่าการวางแผนภาษี (วัดจากค่า Current ETR) มีผลกระทบในเชิงลบต่อมูลค่ากิจการ แต่มีผลกระทบในเชิงบวกกับผลการดําเนินงาน

2017-01-01T00:00:00Z ฉัตร ชูชื่น, chat chuchuen ศิริกุล ตุลาสมบัติ รัชนียา บังเมฆ http://ir.mju.ac.th/dspace/handle/123456789/879 2023-04-19T08:41:03Z 2016-01-01T00:00:00Z

Title: ปัจจัยที่มีผลต่อการใช้ระบบสารสนเทศของธุรกิจเกษตรอินทรีย์ขนาดกลางและขนาดย่อมในจังหวัดเชียงใหม่ Authors: ฉัตร ชูชื่น, chat chuchuen; ศิริกุล ตุลาสมบัติ; รัชนียา บังเมฆ Abstract: การใช้งานระบบสารสนเทศเป็นที่ได้รับความนิยมและมีอัตราเพิ่มขึ้นอย่างมากในแต่ละปี แต่ก็มี ปัจจัยหลายปัจจัยที่ส่งผลต่อความสําเร็จต่อการนําเอาระบบสารสนเทศมาใช้งาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งธุรกิจ ขนาดกลางและขนาดย่อมซึ่งมีความแตกต่างหลายประเด็นเมื่อเปรียบเทียบกับธุรกิจโดยทั่วไป และปัจจุบัน ที่นโยบายรัฐบาลได้ให้การสนับสนุนกลุ่มธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม โดยเฉพาะธุรกิจภาคการเกษตร อินทรีย์และการเป็นธุรกิจ Start up ทั้งนี้เพื่อสะท้อนถึงการเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างยั่งยืน การวิจัยในครั้งนี้ ได้ศึกษาการปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการใช้ระบบสารสนเทศของธุรกิจเกษตรอินทรีย์ขนาดกลาง และขนาดย่อมในจังหวัดเชียงใหม่ โดยอาศัยทฤษฎีการกระทําด้วยเหตุผล (TRA) และแบบจําลองการ ยอมรับเทคโนโลยี (TAM) ที่ประกอบด้วยปัจจัยเรื่องการรับรู้ถึงความง่ายและการรับรู้ถึงประโยชน์ในการใช้ งาน นอกจากนี้ยังมีการศึกษาปัจจัยการคล้อยตามและปัจจัยด้านทัศนคติที่จะส่งผลต่อความเต็มใจในการใช้ งานและความพึงพอใจในการใช้งานระบบสารสนเทศของธุรกิจเกษตรอินทรีย์ขนาดกลางและขนาดย่อมใน จังหวัดเชียงใหม่ ซึ่งผลของงานวิจัยนี้จะแสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่กล่าวถึงข้างต้น รวมถึงสามารถใช้ในการพัฒนากระบวนการนําเอาระบบสารสนเทศไปประยุกต์ใช้งานในธุรกิจเกษตร อินทรีย์ขนาดกลางและขนาดย่อมมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

2016-01-01T00:00:00Z ณัฐดนัย เขียววาท, natdanai kiewwath ฉัตร ชูชื่น วินัย บังคมเนตร http://ir.mju.ac.th/dspace/handle/123456789/878 2023-04-25T04:06:18Z 2015-01-01T00:00:00Z

Title: แบบสอบถามความพึงพอใจของนายจ้างที่มีต่อบัณฑิตสาขาวิชาระบบ สารสนเทศทางธุรกิจ ที่สําเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ปีการศึกษา 2556 -2557 Authors: ณัฐดนัย เขียววาท, natdanai kiewwath; ฉัตร ชูชื่น; วินัย บังคมเนตร

2015-01-01T00:00:00Z